【庆祝教师节】我校启动教师荣誉制度建设工作
在新中国第32个教师节来临之际，我校正式启动教师荣誉制度的建设工作。2016年春季会议上，学校提出要探索建立人才培养的荣誉制度，核心目标是集聚优质资源于本科教育，将优秀的师资和顶尖学者吸引到本科课堂教学一线，推动本科教育的质量与创新发展。教师荣誉制度，既是学校传承尊师重教文化的重要载体，也是学校跻身国内高校第一方阵和建设世界一流大学的有力推手。
根据不同的政策作用点，国内外的荣誉制度主要有两类，一类是面向部分优秀学生，以优生优培为主要目标的系列制度；一类是面向所有学生，以提供优质的教学资源为核心的制度体系。根据我校发展的规划和实际，为加大教学与科研资源对人才培养的惠及面，增强教师的职业荣誉感和归属感，学校决定从本年度开始，探索建立并实施教师荣誉制度。
目前启动的教师荣誉制度，包括两方面内容。一方面，是建立教师教学激励政策制度。以“校级名师”和“荣誉课程”评选为重要载体，实施名师和团队建设结合的骨干...
